Jobs_

Wir sind immer offen für Neues. Vor allem für neue Menschen. Wir suchen leidenschaftliche Entwickler, selbstständige Denkerinnen, kooperative Technikbegeisterte und kreative Tüftlerinnen — auch wenn wir gerade nicht ausgeschrieben haben. Unser Interesse weckst du vor allem mit Leidenschaft für den Beruf und Technologien, neuen Denkweisen und eigenen Projekten — egal ob beruflich oder privat … Noten und Zeugnisse sind für uns eher zweitrangig.
Keine offenen Stellen_
Obwohl wir aktuell keine offenen Stellen ausgeschrieben haben, freuen wir uns trotzdem über initiative Anfragen.

Wir finden, der Rahmen muss stimmen.

Unsere Vorzüge

  • flexible Arbeitsplatzgestaltung
  • 30 Urlaubstage
  • ein jährlicher Teambonus
  • bezahlte Konferenzen
  • regelmäßige Teamevents (z.B. Hackathon)
  • Möglichkeiten, sich selbst einzubringen
  • steuerfreie Sachbezüge & Internetzuschuss
  • abwechslungsreiche Aufgaben
  • neugieriges Umfeld
  • hohes Mitspracherecht
  • viele Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zeit für eigene Projekte
  • wöchentliches Frühstück
  • betriebliche Altersvorsorge
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Vielleicht möchtest du noch mehr erfahren?

Arbeiten bei Sourceboat

Beachcamp SPO
Räume für Kommunikation sind hier sehr wichtig.
_Kevin
Ein regelmäßiger Austausch untereinander schafft Vertrauen und Transparenz. Deshalb planen wir Team-Zeit immer fest mit ein. Der Morning-Call, das Crew-Meeting und das gemeinsame Frühstück einmal die Woche sind bei uns fester Bestandteil.
Weekly Meeting
Wir sprechen uns jeden Tag, hocken aber nicht aufeinander.
_Sebastian
Ein hohes Maß an Eigenständigkeit ermöglicht unserer Crew ihre Arbeit (auch räumlich) flexibel zu gestalten. Wir lieben unsere Remote-DNA — mehr Zeit mit unseren Familien und Freunden, mehr Freiraum für Individualität.
Wacken
Bei uns ist man auch, wenn man nicht arbeitet.
_Philipp
Wir tüfteln, testen und entwickeln für unser Leben gerne, mal im stillen Kämmerlein, gemeinsam in kleinen Teams oder im ganz großen Gewusel. Unser Hackaton kurbelt unsere Kreativität genauso an, wie die regelmäßigen Besuche von Barcamps und Konferenzen. Keiner muss, jeder kann.
Villekula
Wir haben sogar über die Büropflanze gemeinsam entschieden.
_Simon
Wir begegnen uns auf Augenhöhe und schätzen die Meinungen all unserer Crew-Mitglieder gleichermaßen. Eine offene Diskussionskultur und transparente Entscheidungen sorgen für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
Unsere Crew ist unser Potenzial. Auf sie geben wir besonders Acht.
_Phil